Udržitelnost ve společnosti Würth

Vize celého koncernu Würth Group

Vizí celého konceru Würth Group je postavit společnost na udržitelných základech, které nám i budoucím generacím umožní žít dobrý život na naší planetě. Naše chápání udržitelnosti je založeno na třech pilířích: ekologie, ekonomika a sociální otázky. Hlavní roli zde hrají očekávání a přání zainteresovaných stran. Ty do značné míry určují naše klíčové problémy v oblasti udržitelnosti. Kromě toho zkoumáme vliv naší společnosti na životní prostředí a vliv prostředí na naši společnost.

V oblasti ekologické, ale především sociální, je středem zájmu člověk. Chceme našim zaměstnancům nabídnout dobré pracovní podmínky a možnosti rozvoje. Již více než 30 let realizujeme další vzdělávání s Würth Academy a rozvíjíme nové možnosti spolupráce v oblasti New Work. V našem dodavatelském řetězci je také důležité spravedlivé zacházení se všemi zúčastněnými a výroba šetrná k životnímu prostředí. Zavedli jsme jasná kritéria pro spolupráci s dodavateli a v této souvislosti také Kodex chování dodavatele. Svým sociálním závazkem chceme prospět a široké veřejnosti i něco vrátit. Například volným vstupem do pěti muzeí sbírky Würth umožňujeme každému přístup k umění. V rámci kampaně „Pomozte nám“ také cíleně podporujeme sociální angažovanost našich zaměstnanců.

Bezpečnost produktu

Würth informuje zákazníky přímo v dodacím listu, zda zboží obsahuje nebezpečné látky a v případě potřeby jim rád poskytne podporu při hledání alternativ. Kromě toho mají zákazníci kdykoli přístup k relevantním informacím prostřednictvím e-shopu Würth. Za účelem ochrany lidského zdraví a životního prostředí před nebezpečnými látkami bylo vydáno velké množství nařízení a směrnic, např. REACH (EU Chemicals Regulation), RoHS (omezení používání některých nebezpečných látek v elektrických a elektronických zařízeních) a Dodd-Frank Act (včetně nakládání s konfliktními materiály). Pravidelné revize posilují inovace a tím i nahrazování nebezpečných přísad.

Zdravá budova – udržitelné stavební materiály

Více než 80 % našeho času trávíme uvnitř. To znamená, že prostředí, ve kterém žijeme a pracujeme, může mít významný vliv na naše zdraví. Stavební výrobky mohou být významným zdrojem znečištění vnitřního ovzduší. Aby bylo možné zaručit kvalitu vnitřního ovzduší s nízkým obsahem škodlivin, měla by se věnovat pozornost emisně testovaným stavebním materiálům a stavebním procesům. V úzké spolupráci se Sentinel Haus Institut z Freiburgu jsme vybudovali odpovídající produktové portfolio, které se neustále rozšiřuje, abychom dlouhodobě navrhovali všechny interiérové aplikace s co nejmenšími emisemi. Protože ne všichni aktéři zapojení do stavebnictví mohou sledovat příslušné certifikace, chceme je podpořit ve výběru udržitelných a zdravých produktů. Naše produkty jsou proto uvedeny na servisní platformě Building Material Scout (BMS), což usnadňuje odpovědným pracovníkům ve stavebnictví najít zdravé a udržitelné materiály a stavební výrobky.

Přilákat mladé talenty a rozvíjet talent

Díky velkému množství programů, které na sebe navazují, pro žáky, studenty, absolventy a mladé profesionály, si Würth vždy zakládal na získávání mladých lidí z vlastních řad. Individuální podpora mladých lidí v jejich profesní orientaci a vzdělávání tvoří důležitý základ našeho udržitelného HR přístupu. S více než 20 různými nabídkami učňovských míst, duálními studijními programy a nesčetnými moduly pro osobní a profesní rozvoj získalo školení ve Würthu řadu ocenění za svůj vysoký standard kvality a je známé daleko za hranicemi regionu.

Vzdělávací region Hohenlohekreis podporovaný nadací Würth

Nadace Würth podporuje mimo jiné vzdělávací region Hohenlohekreis. Spolupráce s Evropským parlamentem mládeže je probíhá ve finančním období 2020–2023. Cílem spolupráce je zvýšit citlivost mladých lidí k evropským politickým otázkám a poskytnout prostor pro politickou diskusi. Na fóru studentů a stážistů spolupracují studenti a stážisté z různých společností v komisích na aktuální témata. Výměna informací a diskuse umožňují intenzivní zkoumání příslušných témat.

Zelená elektřina

Definovali jsme různá opatření k dosažení klimatické neutrality v rozsahu 1 a 2 (podle protokolu o skleníkových plynech) do roku 2024. Kromě vlastní výroby elektřiny pomocí fotovoltaických systémů je dalším opatřením pokrytí naší zbytkové spotřeby elektřiny pomocí obnovitelných energií. Od roku 2021 jsme již zcela přešli na zelenou elektřinu.

Energetická účinnost

Efektivní hospodaření s energií hraje rozhodující roli při dosahování našeho cíle klimatické neutrality v rozsahu 1 a 2 (podle protokolu o skleníkových plynech) do roku 2024. Abychom mohli energii v oblasti elektřiny a tepla využívat co nejefektivněji, optimalizujeme energetický management a integrujeme jej do stávajících systémů řízení. Implementace systému energetického managementu nám dává větší transparentnost s ohledem na naši spotřebu energie díky vyššímu počtu měřicích bodů.

Vlastní výroba elektřiny

Aby bylo dosaženo klimatické neutrality v oblasti působnosti 1 a 2 (podle protokolu o skleníkových plynech) do roku 2024, byla definována konkrétní opatření, která se vyhnula a co nejvíce snížit naše emise skleníkových plynů. Jedno z těchto opatření popisuje cíl vyrobit si co nejvíce elektřiny sami. Z tohoto důvodu byl analyzován potenciál stavebních podmínek v lokalitě Künzelsau s cílem určit, na kterých střechách s fotovoltaickými systémy lze vyrábět vlastní elektřinu. Vlastní elektřinu neustále rozšiřujeme výstavbou nových výroby fotovoltaických systémů. Zbývající spotřeba elektřiny je plně pokryta obnovitelnými energiemi.

Kodex shody

Abychom vytvořili transparentnost pro naše zaměstnance, ale také pro naše zákazníky, dodavatele a další obchodní partnery, odvodili jsme konkrétní pravidla chování založená na našich firemních hodnotách, které jsme shrnuli v Kodexu dodržování předpisů (CoC). Ta slouží jako vodítko pro zaměstnance celé skupiny Würth, ale zahrnuje i obchodní partnery. Kromě obecných zásad chování jsou popsána také pravidla pro jednání s obchodními partnery, předcházení střetu zájmů, nakládání s informacemi a provádění Etického kodexu. Kromě CoC jsou pro zaměstnance nabízena povinná školení. Obsah zahrnuje základy dodržování předpisů, zacházení s dárky a pozvánkami a ochranu dat.

Kodex dodržování předpisů

Kodex chování dodavatele je kodex chování pro dodavatele a je nedílnou součástí každé smlouvy s dodavatelem. Obsahově požadavky Kodexu chování dodavatelů Würth vycházejí ze Všeobecné deklarace lidských práv, základních pracovních norem Mezinárodní organizace práce (ILO), deseti zásad UN Global Compact a Deklarace z Ria o Životní prostředí a rozvoj. Obsah je rozdělen do čtyř oblastí: 1. Lidská práva a bezpečnost práce 2. Životní prostředí 3. Etika 4. Mechanismy stížností a komunikace.

Konstrukční výztuž RELAST ^®

Výztužný systém RELAST je technicky inovativní proces šetřící zdroje za následné zvýšení smykové síly a odolnosti proti smyku při protlačení. Tento unikátní systém velmi efektivně řeší velké množství dříve velmi složitých případů renovace. Lze jej nainstalovat rychle a snadno – a to za provozu. Dokáže prodloužit životnost mostních konstrukcí o 20 až 50 let.

Udržitelná výstavba – naše budovy

Témata cirkulární ekonomiky a udržitelnosti by se měla promítnout i do našich vlastních budov. Proto je také důležité, abychom jako dodavatelé stavebních výrobků hráli průkopnickou roli ve výstavbě vlastních budov. Rádi bychom přitom dodrželi stavební specifikace standardizované německou radou pro udržitelné budovy (DGNB). Chceme také dlouhodobě minimalizovat spotřebu energie a zdrojů našich budov a vytvořit příjemnou pracovní atmosféru pro všechny zaměstnance.

Tříditelné boxy systému ORSY ^®

Naše směrnice pro udržitelný design obalů produktů jsme již úspěšně aplikovali na naše boxy systému ORSY ^® . Ty se původně skládaly z kartonu s průhledy z plastové fólie. To znamenalo, že karton systému ORSY ^® bylo obtížné recyklovat prostřednictvím likvidace starého papíru. Odstraněním průhledového okénka lze nyní obaly jednoduše recyklovat prostřednictvím systému likvidace starého papíru, čímž se zvýší jejich recyklovatelnost. Tříditelné balení produktů znamená, že obalové materiály mohou být udržovány v oběhu, což šetří zdroje a snižuje množství odpadu. Kromě přestavby ORSY ^® systémových boxů neustále iniciujeme redesign dalších obalů.

Stříbrná certifikace Cradle to Cradle Certified ^® pro policové moduly systému ORSY ^®

V roce 2021 získala většina našich policových modulů systémů ORSY ^® stříbrnou certifikaci Cradle to Cradle Certified^®. Regály systému ORSY ^® lze individualně přizpůsobit potřebám zákazníka ze 40 různých policových modulů. V procesu certifikace byli kontrolováni a hodnoceni všichni dodavatelé v řetězci výroby regálových modulů systému ORSY ^® . Cradle to Cradle Certified ^® je certifikace pro plně znovupoužitelné produkty a suroviny, které mohou být po použití vráceny zpět do kruhového hodnotového řetězce.

Recyklované PCR balení

Společně s výrobcem obalů z růžového plastu jsme v rámci pilotního projektu vyvinuli plně recyklovatelné obalové řešení. Výsledkem jsou recyklovatelné obaly pro řezné nástroje vyrobené ze 100% recyklátu (PCR). U společnosti Würth tato změna ušetří přibližně 45 tun nových plastů ročně a sníží emise CO2 o 77 %. S tímto recyklovatelným obalovým řešením podniká Würth a růžový plast další krok směrem k udržitelnosti a rád by jej využil k inspiraci dalších společností z různých odvětví.

Spolupráce s CleanHub

Würth díky spolupráci s CleanHub pomáhá chránit oceány. Za každou registraci zákazníka na Würth Delivery Day sebere CleanHub 1 kilogram plastu z životního prostředí. CleanHub si klade za cíl chránit oceány před znečištěním plasty. Chtějí snížit množství plastů vstupujících do oceánů o 50 % do roku 2030. CleanHub ve spolupráci s certifikovanými sběrnými partnery organizuje sběr plastového opadu v klíčových pobřežních regionech, aby neskončil v oceánech.

Čistič rukou bez mikroplastů

Velká část čističů rukou obsahuje mikroplasty jako abraziva. Ten se dostává do životního prostředí prostřednictvím odpadních vod a je přijímán lidmi a zvířaty. Würth si dal za cíl nahradit mikroplasty v čističích rukou přírodní alternativou. Používáme mouku z olivových semen, protože suroviny jsou obnovitelné a zbytky jsou biologicky rozložitelné. Mouku z olivových semen získáváme z Evropy. Má kratší dopravní cestu než mouka ze skořápek vlašských ořechů a tím nižší bilance CO₂.